{"id":80915,"date":"2026-08-12T08:15:37","date_gmt":"2026-08-12T11:15:37","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/?p=80915"},"modified":"2026-08-12T08:17:45","modified_gmt":"2026-08-12T11:17:45","slug":"sume-prefeito-manezinho-lourenco-encaminha-a-camara-projeto-que-cria-premiacao-para-profissionais-da-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/?p=80915","title":{"rendered":"Sum\u00e9: prefeito Manezinho Louren\u00e7o encaminha \u00e0 C\u00e2mara projeto que cria premia\u00e7\u00e3o para profissionais da Educa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

O prefeito de Sum\u00e9, Manezinho Louren\u00e7o encaminhou nesta ter\u00e7a-feira (11) Para aprecia\u00e7\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara de Vereadores, o projeto de Lei n\u00b0 1.018\/2026, que disp\u00f5e sobre a cria\u00e7\u00e3o da Premia\u00e7\u00e3o de Desempenho Educacional na Rede P\u00fablica de Educa\u00e7\u00e3o de Sum\u00e9, intitulado \u201cPr\u00eamio Educa\u00e7\u00e3o que Transforma\u201d.<\/p>\n

O Pr\u00eamio consiste em uma bonifica\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria destinada\u00a0\u00e0 equipe t\u00e9cnico pedag\u00f3gica da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e a todos os servidores vinculados \u00e0s unidades escolares da rede municipal (efetivos, comissionados e contratados) com o objetivo de incentivar a melhoria da qualidade do ensino e reconhecer o desempenho dos processos de ensino e aprendizagem nas escolas.<\/p>\n

A premia\u00e7\u00e3o est\u00e1 vinculada ao desempenho de gestores, coordenadores, professores e toda a equipe pedag\u00f3gica, administrativa e de apoio das escolas, no que se refere ao cumprimento de metas e outros requisitos educacionais estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Para fazer jus ao recebimento da premia\u00e7\u00e3o, o servidor dever\u00e1:<\/p>\n

\u2013 Estar em efetivo exerc\u00edcio na unidade escolar no ano de refer\u00eancia da avalia\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

\u2013 Possuir, no m\u00ednimo 180 dias de exerc\u00edcio na unidade escolar premiada;<\/p>\n

\u2013 Ter no m\u00ednimo 90% de frequ\u00eancia nas forma\u00e7\u00f5es em servi\u00e7o ofertadas pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u2013 Desenvolver a\u00e7\u00f5es de combate a infrequ\u00eancia escolar nas turmas e nas respectivas escolas.<\/p>\n

As metas educacionais que servir\u00e3o de base para a concess\u00e3o da premia\u00e7\u00e3o ser\u00e3o definidas em regulamento, anualmente, pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o, podendo considerar os resultados nas avalia\u00e7\u00f5es do Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica da Para\u00edba (SIAVE) e Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (SAEB) a partir do ano letivo de 2025; al\u00e9m de\u00a0Indicadores de desempenho escolar e metas pedag\u00f3gicas estabelecidas para a rede municipal de ensino.<\/p>\n

O valor da premia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 definido anualmente por Decreto do chefe do Poder Executivo, observada a disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n

Diante da relev\u00e2ncia da mat\u00e9ria, o prefeito Manezinho Louren\u00e7o acredita que o Poder Legislativo apreciar\u00e1 o projeto com avalia\u00e7\u00e3o positiva para que o munic\u00edpio de Sum\u00e9 possa avan\u00e7ar na consolida\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica educacional pautada na valoriza\u00e7\u00e3o profissional, na responsabilidade, na equidade e na melhoria cont\u00ednua da aprendizagem.<\/p>\n

\u201cA nossa gest\u00e3o vem mostrando os avan\u00e7os significativos na Educa\u00e7\u00e3o, os resultados das avalia\u00e7\u00f5es como IDEB, SAEB e outros indicadores tem nos apresentado isso. Esse foi um dos meus objetivos ao assumir o governo e valorizar estes profissionais, porque um ensino de qualidade tamb\u00e9m se constr\u00f3i com servidores reconhecidos pelo trabalho que realizam diariamente\u201d, disse o prefeito.<\/p>\n

\u201cEssa premia\u00e7\u00e3o pretende transformar esse reconhecimento em uma pol\u00edtica p\u00fablica permanente de incentivo \u00e0 melhoria da educa\u00e7\u00e3o municipal, fortalecendo o compromisso de todos com a aprendizagem e o desenvolvimento dos estudantes de Sum\u00e9\u201d, destacou o prefeito.<\/p>\n

A secret\u00e1ria da Educa\u00e7\u00e3o, Denise Batista, refor\u00e7ou que a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 um trabalho coletivo, em que todos os envolvidos exercem fun\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para o adequado funcionamento das escolas. \u201cPor essa raz\u00e3o, a proposta adota uma perspectiva de reconhecimento que contempla os diferentes profissionais vinculados \u00e0s unidades escolares e \u00e0 Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201cvalorizar os profissionais \u00e9 investir diretamente na qualidade da educa\u00e7\u00e3o oferecida aos nossos estudantes. Ao reconhecer o desempenho das equipes escolares, a gest\u00e3o municipal fortalece uma cultura de responsabilidade compartilhada, de planejamento, acompanhamento de indicadores e busca permanente pela melhoria dos resultados\u201d, disse Denise, que tamb\u00e9m acrescentou que a premia\u00e7\u00e3o permitir\u00e1, al\u00e9m dos objetivos j\u00e1 considerados, mais a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelas equipes para assegurar a perman\u00eancia e a aprendizagem dos estudantes.<\/p><\/blockquote>\n

Noticias em Destaque<\/strong><\/p>\n

Com Para\u00edba Mix<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O prefeito de Sum\u00e9, Manezinho Louren\u00e7o encaminhou nesta ter\u00e7a-feira (11) Para aprecia\u00e7\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara de Vereadores, o projeto de Lei n\u00b0 1.018\/2026, que disp\u00f5e sobre a cria\u00e7\u00e3o da Premia\u00e7\u00e3o de Desempenho Educacional na Rede P\u00fablica de Educa\u00e7\u00e3o de Sum\u00e9, intitulado \u201cPr\u00eamio Educa\u00e7\u00e3o que Transforma\u201d. O Pr\u00eamio consiste em uma bonifica\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria destinada\u00a0\u00e0 equipe t\u00e9cnico pedag\u00f3gica da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e a todos os servidores vinculados \u00e0s unidades escolares da rede municipal (efetivos, comissionados e contratados) com o objetivo de incentivar a melhoria da qualidade do ensino e reconhecer o desempenho dos processos de ensino e aprendizagem nas escolas. A premia\u00e7\u00e3o est\u00e1 vinculada ao desempenho de gestores, coordenadores, professores e toda a equipe pedag\u00f3gica, administrativa e de apoio das escolas, no que se refere ao cumprimento de metas e outros requisitos educacionais estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. Para fazer jus ao recebimento da premia\u00e7\u00e3o, o servidor dever\u00e1: \u2013 Estar em efetivo exerc\u00edcio na unidade escolar no ano de refer\u00eancia da avalia\u00e7\u00e3o; \u2013 Possuir, no m\u00ednimo 180 dias de exerc\u00edcio na unidade escolar premiada; \u2013 Ter no m\u00ednimo 90% de frequ\u00eancia nas forma\u00e7\u00f5es em servi\u00e7o ofertadas pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. \u2013 Desenvolver a\u00e7\u00f5es de combate a infrequ\u00eancia escolar nas turmas e nas respectivas escolas. As metas educacionais que servir\u00e3o de base para a concess\u00e3o da premia\u00e7\u00e3o ser\u00e3o definidas em regulamento, anualmente, pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o, podendo considerar os resultados nas avalia\u00e7\u00f5es do Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica da Para\u00edba (SIAVE) e Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (SAEB) a partir do ano letivo de 2025; al\u00e9m de\u00a0Indicadores de desempenho escolar e metas pedag\u00f3gicas estabelecidas para a rede municipal de ensino. O valor da premia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 definido anualmente por Decreto do chefe do Poder Executivo, observada a disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria. Diante da relev\u00e2ncia da mat\u00e9ria, o prefeito Manezinho Louren\u00e7o acredita que o Poder Legislativo apreciar\u00e1 o projeto com avalia\u00e7\u00e3o positiva para que o munic\u00edpio de Sum\u00e9 possa avan\u00e7ar na consolida\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica educacional pautada na valoriza\u00e7\u00e3o profissional, na responsabilidade, na equidade e na melhoria cont\u00ednua da aprendizagem. \u201cA nossa gest\u00e3o vem mostrando os avan\u00e7os significativos na Educa\u00e7\u00e3o, os resultados das avalia\u00e7\u00f5es como IDEB, SAEB e outros indicadores tem nos apresentado isso. Esse foi um dos meus objetivos ao assumir o governo e valorizar estes profissionais, porque um ensino de qualidade tamb\u00e9m se constr\u00f3i com servidores reconhecidos pelo trabalho que realizam diariamente\u201d, disse o prefeito. \u201cEssa premia\u00e7\u00e3o pretende transformar esse reconhecimento em uma pol\u00edtica p\u00fablica permanente de incentivo \u00e0 melhoria da educa\u00e7\u00e3o municipal, fortalecendo o compromisso de todos com a aprendizagem e o desenvolvimento dos estudantes de Sum\u00e9\u201d, destacou o prefeito. A secret\u00e1ria da Educa\u00e7\u00e3o, Denise Batista, refor\u00e7ou que a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 um trabalho coletivo, em que todos os envolvidos exercem fun\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para o adequado funcionamento das escolas. \u201cPor essa raz\u00e3o, a proposta adota uma perspectiva de reconhecimento que contempla os diferentes profissionais vinculados \u00e0s unidades escolares e \u00e0 Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. \u201cvalorizar os profissionais \u00e9 investir diretamente na qualidade da educa\u00e7\u00e3o oferecida aos nossos estudantes. Ao reconhecer o desempenho das equipes escolares, a gest\u00e3o municipal fortalece uma cultura de responsabilidade compartilhada, de planejamento, acompanhamento de indicadores e busca permanente pela melhoria dos resultados\u201d, disse Denise, que tamb\u00e9m acrescentou que a premia\u00e7\u00e3o permitir\u00e1, al\u00e9m dos objetivos j\u00e1 considerados, mais a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelas equipes para assegurar a perman\u00eancia e a aprendizagem dos estudantes. 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Para fazer jus ao recebimento da premia\u00e7\u00e3o, o servidor dever\u00e1: \u2013 Estar em efetivo exerc\u00edcio na unidade escolar no ano de refer\u00eancia da avalia\u00e7\u00e3o; \u2013 Possuir, no m\u00ednimo 180 dias de exerc\u00edcio na unidade escolar premiada; \u2013 Ter no m\u00ednimo 90% de frequ\u00eancia nas forma\u00e7\u00f5es em servi\u00e7o ofertadas pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. \u2013 Desenvolver a\u00e7\u00f5es de combate a infrequ\u00eancia escolar nas turmas e nas respectivas escolas. 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O Pr\u00eamio consiste em uma bonifica\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria destinada\u00a0\u00e0 equipe t\u00e9cnico pedag\u00f3gica da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e a todos os servidores vinculados \u00e0s unidades escolares da rede municipal (efetivos, comissionados e contratados) com o objetivo de incentivar a melhoria da qualidade do ensino e reconhecer o desempenho dos processos de ensino e aprendizagem nas escolas. A premia\u00e7\u00e3o est\u00e1 vinculada ao desempenho de gestores, coordenadores, professores e toda a equipe pedag\u00f3gica, administrativa e de apoio das escolas, no que se refere ao cumprimento de metas e outros requisitos educacionais estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. Para fazer jus ao recebimento da premia\u00e7\u00e3o, o servidor dever\u00e1: \u2013 Estar em efetivo exerc\u00edcio na unidade escolar no ano de refer\u00eancia da avalia\u00e7\u00e3o; \u2013 Possuir, no m\u00ednimo 180 dias de exerc\u00edcio na unidade escolar premiada; \u2013 Ter no m\u00ednimo 90% de frequ\u00eancia nas forma\u00e7\u00f5es em servi\u00e7o ofertadas pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. \u2013 Desenvolver a\u00e7\u00f5es de combate a infrequ\u00eancia escolar nas turmas e nas respectivas escolas. As metas educacionais que servir\u00e3o de base para a concess\u00e3o da premia\u00e7\u00e3o ser\u00e3o definidas em regulamento, anualmente, pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o, podendo considerar os resultados nas avalia\u00e7\u00f5es do Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica da Para\u00edba (SIAVE) e Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (SAEB) a partir do ano letivo de 2025; al\u00e9m de\u00a0Indicadores de desempenho escolar e metas pedag\u00f3gicas estabelecidas para a rede municipal de ensino. O valor da premia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 definido anualmente por Decreto do chefe do Poder Executivo, observada a disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria. Diante da relev\u00e2ncia da mat\u00e9ria, o prefeito Manezinho Louren\u00e7o acredita que o Poder Legislativo apreciar\u00e1 o projeto com avalia\u00e7\u00e3o positiva para que o munic\u00edpio de Sum\u00e9 possa avan\u00e7ar na consolida\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica educacional pautada na valoriza\u00e7\u00e3o profissional, na responsabilidade, na equidade e na melhoria cont\u00ednua da aprendizagem. \u201cA nossa gest\u00e3o vem mostrando os avan\u00e7os significativos na Educa\u00e7\u00e3o, os resultados das avalia\u00e7\u00f5es como IDEB, SAEB e outros indicadores tem nos apresentado isso. Esse foi um dos meus objetivos ao assumir o governo e valorizar estes profissionais, porque um ensino de qualidade tamb\u00e9m se constr\u00f3i com servidores reconhecidos pelo trabalho que realizam diariamente\u201d, disse o prefeito. \u201cEssa premia\u00e7\u00e3o pretende transformar esse reconhecimento em uma pol\u00edtica p\u00fablica permanente de incentivo \u00e0 melhoria da educa\u00e7\u00e3o municipal, fortalecendo o compromisso de todos com a aprendizagem e o desenvolvimento dos estudantes de Sum\u00e9\u201d, destacou o prefeito. A secret\u00e1ria da Educa\u00e7\u00e3o, Denise Batista, refor\u00e7ou que a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 um trabalho coletivo, em que todos os envolvidos exercem fun\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para o adequado funcionamento das escolas. \u201cPor essa raz\u00e3o, a proposta adota uma perspectiva de reconhecimento que contempla os diferentes profissionais vinculados \u00e0s unidades escolares e \u00e0 Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. \u201cvalorizar os profissionais \u00e9 investir diretamente na qualidade da educa\u00e7\u00e3o oferecida aos nossos estudantes. Ao reconhecer o desempenho das equipes escolares, a gest\u00e3o municipal fortalece uma cultura de responsabilidade compartilhada, de planejamento, acompanhamento de indicadores e busca permanente pela melhoria dos resultados\u201d, disse Denise, que tamb\u00e9m acrescentou que a premia\u00e7\u00e3o permitir\u00e1, al\u00e9m dos objetivos j\u00e1 considerados, mais a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelas equipes para assegurar a perman\u00eancia e a aprendizagem dos estudantes. 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