{"id":18171,"date":"2019-07-05T08:03:38","date_gmt":"2019-07-05T11:03:38","guid":{"rendered":"http:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/?p=18171"},"modified":"2019-07-05T08:03:38","modified_gmt":"2019-07-05T11:03:38","slug":"mpf-ve-privilegio-na-pontuacao-e-tratamento-desigual-em-concurso-para-professor-do-ifpb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/?p=18171","title":{"rendered":"MPF v\u00ea privil\u00e9gio na pontua\u00e7\u00e3o e tratamento desigual em concurso para professor do IFPB"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/IFPB_JO\u00c3O-PESSOA.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4851 aligncenter\" src=\"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/IFPB_JO\u00c3O-PESSOA.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/IFPB_JO\u00c3O-PESSOA.jpg 400w, https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/IFPB_JO\u00c3O-PESSOA-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/p>\n<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal (MPF)\u00a0ao investigar casos de\u00a0privilegio na pontua\u00e7\u00e3o e tratamento desigual em concurso para professor do Instituto Federal de Educa\u00e7\u00e3o, recomendou a entidade que adote o princ\u00edpio constitucional da igualdade em edital de concurso p\u00fablico para provimento do cargo de professor efetivo de ensino b\u00e1sico, t\u00e9cnico e tecnol\u00f3gico\u00a0n\u00ba 148\/2018.<\/p>\n<p>A recomenda\u00e7\u00e3o tem por objetivo afastar o privil\u00e9gio de pontua\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao exerc\u00edcio do magist\u00e9rio, na prova de t\u00edtulos, no quesito experi\u00eancia de ensino, estabelecido aos profissionais com v\u00ednculo anterior com a rede federal de educa\u00e7\u00e3o profissional, cient\u00edfica e tecnol\u00f3gica. A demanda do Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal circunscreve-se apenas \u00e0 fase de t\u00edtulos do certame, n\u00e3o dizendo respeito \u00e0s demais diretrizes do concurso.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.mpf.mp.br\/pb\/sala-de-imprensa\/docs\/recomendacao-23-2019\/view\">Confira a recomenda\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n<p>Segundo os fatos noticiados em autos de procedimento preparat\u00f3rio que tramita no MPF na capital paraibana, o \u00f3rg\u00e3o constatou que o\u00a0IFPB elaborou o edital do concurso concedendo um ponto por semestre, com pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 12 pontos na avalia\u00e7\u00e3o dos t\u00edtulos, aos candidatos que tenham exercido o magist\u00e9rio em institui\u00e7\u00e3o pertencente \u00e0 rede federal de educa\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p>Para o MPF, n\u00e3o h\u00e1 isonomia com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pontua\u00e7\u00e3o atribu\u00edda \u00e0 experi\u00eancia de ensino dos candidatos que lecionam ou lecionaram em outras institui\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o superior, os quais, segundo o edital, poder\u00e3o obter, no m\u00e1ximo, sete pontos, sendo um por semestre de exerc\u00edcio. No entendimento do Minist\u00e9rio P\u00fablico, foi adotado um crit\u00e9rio discriminador sem amparo na Constitui\u00e7\u00e3o e nas leis.<\/p>\n<p>A entrega dos documentos comprobat\u00f3rios de t\u00edtulos do concurso, segundo o edital, ser\u00e1 de 16 a 25 de setembro de 2019, com a divulga\u00e7\u00e3o do resultado prevista para o dia 8 de outubro deste ano. O reitor do IFPB dever\u00e1 informar em 15 dias se acatar\u00e1 ou n\u00e3o a recomenda\u00e7\u00e3o, apresentando, em caso negativo, os respectivos fundamentos e, em caso positivo, as provid\u00eancias adotadas. Medidas judiciais n\u00e3o s\u00e3o descartadas pelo MPF.<\/p>\n<p>Fonte: ClickPB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal (MPF)\u00a0ao investigar casos de\u00a0privilegio na pontua\u00e7\u00e3o e tratamento desigual em concurso para professor do Instituto Federal de Educa\u00e7\u00e3o, recomendou a entidade que adote o princ\u00edpio constitucional da igualdade em edital de concurso p\u00fablico para provimento do cargo de professor efetivo de ensino b\u00e1sico, t\u00e9cnico e tecnol\u00f3gico\u00a0n\u00ba 148\/2018. A recomenda\u00e7\u00e3o tem por objetivo afastar o privil\u00e9gio de pontua\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao exerc\u00edcio do magist\u00e9rio, na prova de t\u00edtulos, no quesito experi\u00eancia de ensino, estabelecido aos profissionais com v\u00ednculo anterior com a rede federal de educa\u00e7\u00e3o profissional, cient\u00edfica e tecnol\u00f3gica. 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Para o MPF, n\u00e3o h\u00e1 isonomia com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pontua\u00e7\u00e3o atribu\u00edda \u00e0 experi\u00eancia de ensino dos candidatos que lecionam ou lecionaram em outras institui\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o superior, os quais, segundo o edital, poder\u00e3o obter, no m\u00e1ximo, sete pontos, sendo um por semestre de exerc\u00edcio. No entendimento do Minist\u00e9rio P\u00fablico, foi adotado um crit\u00e9rio discriminador sem amparo na Constitui\u00e7\u00e3o e nas leis. A entrega dos documentos comprobat\u00f3rios de t\u00edtulos do concurso, segundo o edital, ser\u00e1 de 16 a 25 de setembro de 2019, com a divulga\u00e7\u00e3o do resultado prevista para o dia 8 de outubro deste ano. O reitor do IFPB dever\u00e1 informar em 15 dias se acatar\u00e1 ou n\u00e3o a recomenda\u00e7\u00e3o, apresentando, em caso negativo, os respectivos fundamentos e, em caso positivo, as provid\u00eancias adotadas. Medidas judiciais n\u00e3o s\u00e3o descartadas pelo MPF. 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A entrega dos documentos comprobat\u00f3rios de t\u00edtulos do concurso, segundo o edital, ser\u00e1 de 16 a 25 de setembro de 2019, com a divulga\u00e7\u00e3o do resultado prevista para o dia 8 de outubro deste ano. O reitor do IFPB dever\u00e1 informar em 15 dias se acatar\u00e1 ou n\u00e3o a recomenda\u00e7\u00e3o, apresentando, em caso negativo, os respectivos fundamentos e, em caso positivo, as provid\u00eancias adotadas. Medidas judiciais n\u00e3o s\u00e3o descartadas pelo MPF. 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