{"id":14157,"date":"2018-11-25T13:57:29","date_gmt":"2018-11-25T16:57:29","guid":{"rendered":"http:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/?p=14157"},"modified":"2018-11-25T13:57:29","modified_gmt":"2018-11-25T16:57:29","slug":"justica-suspende-greve-dos-servidores-tecnicos-administrativos-da-uepb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/?p=14157","title":{"rendered":"Justi\u00e7a suspende greve dos servidores t\u00e9cnicos administrativos da UEPB"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_6078\" aria-describedby=\"caption-attachment-6078\" style=\"width: 605px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/uepb_.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-6078\" src=\"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/uepb_.jpg\" alt=\"\" width=\"605\" height=\"404\" srcset=\"https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/uepb_.jpg 876w, https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/uepb_-300x200.jpg 300w, https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/uepb_-768x513.jpg 768w, https:\/\/noticiasemdestaque.com\/cd\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/uepb_-480x320.jpg 480w\" sizes=\"(max-width: 605px) 100vw, 605px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-6078\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Clickpb<\/figcaption><\/figure>\n<p>Em decis\u00e3o proferida nesta sexta-feira (23), pela desembargadora Maria de F\u00e1tima Moraes Bezerra Cavalcanti, o Poder Judici\u00e1rio da Para\u00edba determinou a suspens\u00e3o imediata da greve dos servidores t\u00e9cnicos administrativos da Universidade Estadual da Para\u00edba (UEPB), acolhendo pedido de liminar impetrado pela Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Com isso, a Justi\u00e7a fixou em 70% o percentual m\u00ednimo de servidores que devem estar em atividade para assegurar a continuidade da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos, al\u00e9m do desconto salarial referente aos dias paralisados, caso n\u00e3o seja suspenso o movimento, com o retorno das atividades em at\u00e9 10 dias, sob pena de multa de R$ 2 mil por dia de descumprimento da determina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na decis\u00e3o, a desembargadora verifica que o movimento paredista d\u00e1 sinais de afronta ao art. 6\u00ba da Lei de Greve porque, dentre outros motivos, houve acatamento, por parte da Reitoria, do pleito de retorno da jornada de trabalho para seis horas di\u00e1rias, conforme a Portaria UEPB\/GR\/0788\/2018, o que, portanto, punha fim ao motivo inicialmente alegado para a deflagra\u00e7\u00e3o da greve.<\/p>\n<p>Entretanto, a categoria rejeitou a Portaria apresentada como alternativa de negocia\u00e7\u00e3o para o final da greve, mantendo impasse entre uma concess\u00e3o feita pela Administra\u00e7\u00e3o Central da UEPB e uma negativa em negociar por parte da categoria em greve, o que levou \u00e0 revoga\u00e7\u00e3o do ato administrativo, devido \u00e0 indisposi\u00e7\u00e3o em transigir e negociar.<\/p>\n<p>Diante da decis\u00e3o judicial, a Administra\u00e7\u00e3o Central da UEPB, buscar\u00e1 fazer cumprir o que est\u00e1 determinado e, conforme orienta\u00e7\u00e3o da Procuradoria Geral da Institui\u00e7\u00e3o, recomenda a notificac\u0327a\u0303o aos Centros, Departamentos e Coordenac\u0327o\u0303es para a instituic\u0327a\u0303o do ponto dia\u0301rio, a partir da pr\u00f3xima segunda-feira (26); o encaminhamento di\u00e1rio dos pontos para a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), via memorando, para posterior corte, caso se fa\u00e7a necess\u00e1rio; e a ado\u00e7\u00e3o de provid\u00eancias para a implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n<p><em>Com MaisPB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em decis\u00e3o proferida nesta sexta-feira (23), pela desembargadora Maria de F\u00e1tima Moraes Bezerra Cavalcanti, o Poder Judici\u00e1rio da Para\u00edba determinou a suspens\u00e3o imediata da greve dos servidores t\u00e9cnicos administrativos da Universidade Estadual da Para\u00edba (UEPB), acolhendo pedido de liminar impetrado pela Institui\u00e7\u00e3o. Com isso, a Justi\u00e7a fixou em 70% o percentual m\u00ednimo de servidores que devem estar em atividade para assegurar a continuidade da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos, al\u00e9m do desconto salarial referente aos dias paralisados, caso n\u00e3o seja suspenso o movimento, com o retorno das atividades em at\u00e9 10 dias, sob pena de multa de R$ 2 mil por dia de descumprimento da determina\u00e7\u00e3o. Na decis\u00e3o, a desembargadora verifica que o movimento paredista d\u00e1 sinais de afronta ao art. 6\u00ba da Lei de Greve porque, dentre outros motivos, houve acatamento, por parte da Reitoria, do pleito de retorno da jornada de trabalho para seis horas di\u00e1rias, conforme a Portaria UEPB\/GR\/0788\/2018, o que, portanto, punha fim ao motivo inicialmente alegado para a deflagra\u00e7\u00e3o da greve. 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Diante da decis\u00e3o judicial, a Administra\u00e7\u00e3o Central da UEPB, buscar\u00e1 fazer cumprir o que est\u00e1 determinado e, conforme orienta\u00e7\u00e3o da Procuradoria Geral da Institui\u00e7\u00e3o, recomenda a notificac\u0327a\u0303o aos Centros, Departamentos e Coordenac\u0327o\u0303es para a instituic\u0327a\u0303o do ponto dia\u0301rio, a partir da pr\u00f3xima segunda-feira (26); o encaminhamento di\u00e1rio dos pontos para a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), via memorando, para posterior corte, caso se fa\u00e7a necess\u00e1rio; e a ado\u00e7\u00e3o de provid\u00eancias para a implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico. 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Diante da decis\u00e3o judicial, a Administra\u00e7\u00e3o Central da UEPB, buscar\u00e1 fazer cumprir o que est\u00e1 determinado e, conforme orienta\u00e7\u00e3o da Procuradoria Geral da Institui\u00e7\u00e3o, recomenda a notificac\u0327a\u0303o aos Centros, Departamentos e Coordenac\u0327o\u0303es para a instituic\u0327a\u0303o do ponto dia\u0301rio, a partir da pr\u00f3xima segunda-feira (26); o encaminhamento di\u00e1rio dos pontos para a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), via memorando, para posterior corte, caso se fa\u00e7a necess\u00e1rio; e a ado\u00e7\u00e3o de provid\u00eancias para a implanta\u00e7\u00e3o do ponto eletr\u00f4nico. 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